Empleos de Recursos Humanos para Psicólogos

Transsion busca un especialista de recursos humanos para su operación en Santa Cruz de la Sierra. El rol combina nómina, administración de personal y apoyo a los procesos internos de talento.

Una empresa del sector cementero busca una psicóloga para acompañar el bienestar de sus colaboradores en San Rafael del Sur. El puesto combina atención individual, actividades preventivas y coordinación con recursos humanos.

Una consultora de selección busca un licenciado o licenciada en Psicología para un puesto generalista de recursos humanos en Montevideo. Las tareas cubren reclutamiento y selección, además de capacitación y comunicación interna. También incluyen descripciones de cargos y seguimiento del clima laboral.

Corporación Fibex Telecom busca un psicólogo o psicóloga organizacional para su operación en Valencia. El rol se ocupa del desarrollo y el bienestar laboral. También aborda la cultura, el clima y el manejo de conflictos dentro de la organización.

Bpo Center abre una pasantía de tres meses en su área de reclutamiento y selección, pensada para estudiantes de últimos semestres o personas recién egresadas que quieran su primera experiencia formal en gestión de personas.

Adecco busca una persona practicante de psicología para su equipo de atracción de talento en Las Condes. La práctica dura entre cuatro y seis meses y cubre el ciclo completo de selección, desde la publicación del aviso hasta la coordinación de entrevistas.

HR Burô abre una práctica profesional para estudiantes de último año de psicología en su área de reclutamiento y selección. El foco está en la evaluación psicolaboral: aplicación de pruebas, informes y reportes a clientes de distintos rubros.

Empleamos Temporales busca una persona recién graduada de psicología para sus procesos de atracción y selección en Medellín. Después del periodo de prueba el esquema pasa a dos días de oficina y tres remotos.

GCO, el grupo de retail de moda detrás de American Eagle, Chevignon, Americanino, Naf Naf y Esprit, abre una práctica de psicología en su área de talento humano en Bogotá, con contrato de aprendizaje y acompañamiento profesional.

Sigma Alimentos suma una persona analista de recursos humanos en Alajuela para llevar el ciclo completo de reclutamiento y selección, las inducciones y los reportes del área.

Vuo Partners busca una persona analista de reclutamiento bilingüe en Punta Cana. El puesto tiene un componente psicométrico claro: aplicar e interpretar pruebas, elaborar informes comparativos y depurar expedientes de candidaturas.

MEDEXPERT incorpora una persona psicóloga para su línea ocupacional en Quito, con trabajo sobre riesgos psicosociales, bienestar laboral y programas de promoción y prevención en salud mental.

MICOOPE busca una persona auxiliar de talento humano para su sede de Sololá. El aviso pide formación técnica o sexto semestre de Psicología Industrial y experiencia en reclutamiento y evaluación de perfiles.

GIGANET suma una persona asistente de recursos humanos en Tegucigalpa para coordinar procesos del área, con foco en legislación laboral, planillas, beneficios y relaciones laborales.

Adecco busca una persona psicóloga industrial para cubrir los martes en Hermosillo. El trabajo gira alrededor de la NOM-035: seguimiento al personal que lo requiera, plan de salud mental y prevención de factores de riesgo psicosocial.

MULTI-DUC abre una pasantía de psicología en su área de recursos humanos en Toluca, con tareas administrativas de expedientes, atención a colaboradores y apoyo al proceso de reclutamiento.

Nicaragua Spinning Mills incorpora una persona analista de reclutamiento y selección en Ciudad Sandino. El puesto cubre el ciclo completo de contratación y responde a la jefatura de recursos humanos.

Autotaxi Satelital abre dos puestos en su área de psicología en el Callao, uno de auxiliar y otro de practicante profesional. El trabajo combina evaluación psicolaboral de postulantes con capacitación a las personas afiliadas al servicio.

SGF Global recluta una persona coordinadora de recursos humanos para el equipo de McDonald s en Paraguay. El rol combina clima laboral, retención e investigación de casos internos en una operación con alta rotación.

OE Internacional busca una persona analista que lleve el reclutamiento y el onboarding de posiciones operativas, comerciales y administrativas, con foco en indicadores y en la adaptación de quienes ingresan.

Laboratorios Microsules busca una persona psicóloga laboral para una suplencia en su equipo de recursos humanos, con trabajo en selección, evaluaciones psicotécnicas, capacitación y clima laboral.

Freelance Latin America abre una pasantía en su equipo de personas en Maracaibo. El rol es de soporte operativo al equipo de reclutamiento, con mentoría del área de personas y organización.

Redrilsa, empresa de perforación con 28 años en el rubro, busca un psicólogo o psicóloga ocupacional para sus proyectos mineros. El régimen es 14x7, con alojamiento y alimentación cubiertos.

Talenthia Consulting, consultora de recursos humanos, busca practicantes o internos de psicología organizacional para trabajar desde casa en turno de mañana. Apoyarás procesos de selección, atracción de talento y onboarding.

Consorcio LP, empresa de servicios tercerizados, busca un psicólogo o psicóloga para selección masiva en campañas de retail (mercaderismo, impulso, promotoría). El puesto es fijo y el ingreso a planilla se da desde el tercer mes.

ManpowerGroup busca, para una empresa del sector farmacéutico y retail de salud, una persona analista que lleve reclutamiento, selección y capacitación. Se ingresa en planilla desde el primer día.

Happy Mondays Guatemala busca una persona que coordine todo el ciclo de recursos humanos, de la administración de personal y la selección a la cultura, la capacitación y la evaluación del desempeño.

Helado Sarita busca una persona analista para reclutamiento masivo y administrativo en su operación de El Tejar. La plaza es fija y tiene prestaciones de ley y clínica médica interna.

VisionFund Guatemala busca una persona auxiliar de talento humano para su oficina nacional en Chimaltenango, con foco en reclutamiento y selección y metas de contratación.

GrupoExpro busca psicólogos o psicólogas que guíen talleres de mindfulness dentro de su programa de calidad de vida para trabajadores. Las sesiones duran 45 minutos y pueden ser presenciales u online.

Manpower Chile ofrece una práctica profesional de psicología en su equipo de selección, cerca de metro Tobalaba. La modalidad es híbrida y la renta líquida es de $350.000.

Grupo K busca una persona analista que lleve la selección de punta a punta y participe en capacitación, desempeño y clima laboral. Trabaja tres días en Lampa y dos desde casa.

SAMESU IPS Medicina Laboral busca un psicólogo o psicóloga para selección masiva y reclutamiento en Bogotá. La modalidad es híbrida, de lunes a viernes de 8:00 a 18:00.

Bandida Mezcal busca estudiantes de Psicología para una pasantía en su área de recursos humanos en Toluca. Apoyarás reclutamiento, clima laboral, capacitación y comunicación interna.

Asosa Personal busca una persona que coordine recursos humanos con experiencia en reclutamiento de perfiles de tecnología. El rol también cubre capacitación, expedientes y eventos internos.

Global Comunication Solutions busca una persona auxiliar de recursos humanos en Lourdes Colón. El rol mezcla expedientes e incidencias con apoyo en reclutamiento, onboarding y actividades de bienestar.

Imperium Perú, empresa de seguridad privada, busca a una persona generalista de Recursos Humanos para su sede de Bellavista. El peso del puesto está en planillas y administración de personal, con el reclutamiento como una función más.

Una agencia creativa de Surco abre prácticas profesionales en atracción de talento. Quien entre hace filtro curricular, coordina entrevistas y da seguimiento a los procesos.

S&A Servicios y Asesorías busca una persona psicóloga de selección para sostener procesos masivos y alto volumen de vacantes desde Cali. El contrato es por obra o labor y la modalidad, híbrida.

Una empresa refuerza su equipo de Gestión Humana en Bogotá para la temporada de septiembre a diciembre, con posibilidad de continuidad. El encargo es llevar procesos de selección de punta a punta.

Envía Colvanes abre un contrato de aprendizaje en su equipo de selección de Bogotá para estudiantes de octavo o noveno semestre de Psicología.

Un grupo empresarial del Valle del Cauca suma a una persona psicóloga para liderar la selección de sus operaciones, con procesos simultáneos a nivel nacional.

Emergia incorpora a una persona psicóloga con experiencia en procesos masivos para reclutar y seleccionar personal de contact center en Bogotá. El contrato es a término indefinido y directo con la compañía.

Grupo Segavlim abre una plaza de doce meses por el programa Jóvenes Construyendo el Futuro para que una persona recién egresada aprenda reclutamiento y selección en Irapuato.

Michael Page contrata a dos analistas para un proyecto de dos a tres meses en Calama. El cliente fabrica correas transportadoras y necesita cubrir cargos operativos, técnicos y profesionales de minería.

Manpower busca a quien lidere gestión de personas, relaciones laborales, desarrollo organizacional y compensaciones en una operación de alta dotación. El aviso se publica desde la Región Metropolitana, pero el lugar de trabajo es una faena minera.

Aramark suma a una persona reclutadora para sostener selección masiva en Antofagasta: recibir postulantes en sala, supervisar las pruebas psicolaborales automatizadas y cerrar la documentación de contratación.

Flowing Rivers incorpora a una persona auxiliar para llevar el ciclo completo de reclutamiento de perfiles operativos, administrativos, técnicos y especializados.

Monrae Consulting busca a quien coordine su área de Recursos Humanos con el peso puesto en nóminas: expedientes, contratos, trámites laborales, seguridad y salud ocupacional, clima y reportes.

Cortigua suma a una persona analista para cubrir sus procesos de reclutamiento: entrevistas por competencias, pruebas psicométricas e informes de finalistas.

Costaran Dominicana busca a quien coordine la gestión humana de las áreas asignadas: selección, desempeño, desarrollo y los indicadores que sostienen esas decisiones.

La Financiera FDL abre una pasantía en Gestión Humana en su casa matriz de Managua para estudiantes de cuarto o quinto año de Psicología o Administración de Empresas.

El Hospital María Auxiliadora de Mosquera suma a una persona psicóloga a su equipo de Gestión Humana para llevar la selección: pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias e informes.

Medicall Talento Humano abre un contrato de aprendizaje en su área de Selección, que atiende a varias clínicas de Bogotá. El practicante entra a revisar pruebas psicométricas y a entrevistar.

Cemex Colombia abre prácticas inmediatas en su sede del norte de Bogotá para estudiantes con aval universitario. Psicología es uno de los programas que recibe, junto con Administración e ingenierías.

Multiempleos busca estudiantes de Psicología próximos a iniciar su etapa práctica para acompañar los procesos de selección desde la publicación de la vacante hasta las pruebas psicotécnicas.

Coordinadora Mercantil, del sector logístico, refuerza Gestión Humana durante la temporada con una persona psicóloga junior que lleve selección masiva de cargos operativos y administrativos.

G4S abre un contrato de aprendizaje en Bogotá para estudiantes de Psicología con interés en salud mental y bienestar laboral. Parte del encargo es investigar y reportar sobre salud mental en el trabajo.

Walon Sport busca una persona asistente de Recursos Humanos para su sede de Independencia. El puesto mezcla selección con administración de personal, y aplica pruebas psicométricas cuando el área lo indica.

Newrest, empresa de catering presente en 58 países, suma a una persona asistente de reclutamiento para cubrir puestos operativos y mandos medios desde su oficina del Callao.

Una aceleradora busca una persona analista de Recursos Humanos para un grupo gastronómico de dos restaurantes: cubrir vacantes operativas, llevar la incorporación y dar seguimiento al desempeño.

Wall Partners abre una práctica profesional de reclutamiento masivo en Providencia. Quien entre conduce entrevistas psicolaborales individuales y masivas desde el primer mes.

Team-Work contrata reclutadores en jornada parcial para cubrir el personal de apoyo del Cyber. Es un encargo corto, medido en metas diarias de cobertura.

ManpowerGroup abre práctica profesional en Recursos Humanos en Las Condes, con foco en documentación laboral y procesos de certificación y auditoría.

Impulso de Profesionales busca una persona reclutadora junior para sostener varios procesos masivos a la vez: atracción, entrevistas iniciales y seguimiento de candidatos para plazas operativas y administrativas.

Un grupo restaurantero de Córdoba, Veracruz, busca a quien dirija Recursos Humanos: nómina auditable, desarrollo y retención del talento, y procesos estandarizados en todas las sucursales.

Una empresa de atracción de talento en Silao suma a una persona reclutadora que trabaje mitad en oficina y mitad en campo, buscando candidatos en puntos estratégicos de la región.

Cinépolis busca a quien lidere Recursos Humanos para sus conjuntos en Costa Rica: clima y cultura, desempeño, relaciones laborales y revisión de planillas.

Una empresa que no se identifica busca una persona analista de Recursos Humanos en Managua para expedientes, contratos, asistencia y apoyo en selección.

Constru Services abre plazas de analista de reclutamiento para la zona de San Miguel, con contratación inicial por servicios profesionales.

Una empresa del sector alimentario de Córdoba busca a quien lidere Recursos Humanos con autonomía: selección de punta a punta, clima y desarrollo, más la liquidación de sueldos y la administración de personal.

Adecco busca una persona graduada en Psicología para llevar la selección de su cliente en Recoleta, con evaluación psicolaboral y plataforma ATS de por medio.

ALLES Consultores busca a quien acompañe la gestión integral de Recursos Humanos de un bróker de prepagas con unos 80 colaboradores: selección, onboarding, capacitación y desarrollo de supervisores.

Consorcio Promoting busca una persona con título universitario en Psicología para administrar la selección de punta a punta, desde la captación hasta la incorporación.

Emtelco abre su convocatoria de prácticas del semestre 2026-02 para estudiantes de Psicología, en el equipo que entrevista y evalúa candidatos.

GCO abre prácticas de Psicología Organizacional para la marca MANGO en Bogotá: preselección de candidatos, vinculación y apoyo en diagnósticos del área.

La Agencia de Empleo Comfama busca practicante de Psicología Organizacional para acompañar la atracción y vinculación de otros practicantes y aprendices en Medellín.

La Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca abre prácticas de Psicología en su área de bienestar: seguimiento de programas, indicadores y logística de actividades.

Una empresa aliada de la Agencia de Empleo Comfama busca a quien lidere su arquitectura organizacional: estructuras, valoración de cargos, compensación y desarrollo del talento.

Una empresa del giro alimenticio busca jefatura de Recursos Humanos en Veracruz, con operación multisucursal y plantillas operativas: nómina, relaciones laborales, reclutamiento e indicadores.

Megacable busca jefatura de Recursos Humanos para su operación en Atlacomulco: administración de personal, atracción y retención de talento, y clima organizacional.

Manpower busca una persona auxiliar de Recursos Humanos para un grupo empresarial en Tlalnepantla: reclutamiento, onboarding, clima y desvinculación.

Telsur, distribuidor autorizado de Claro, busca a quien lleve Recursos Humanos de punta a punta: selección, incorporación, expedientes, asistencia y capacitaciones comerciales.

Andebull incorpora una persona asistente de Recursos Humanos en Arequipa con línea de carrera: empieza apoyando la selección y va asumiendo entrevistas y más autonomía según su desempeño.

Manpower busca una persona para el área de Recursos Humanos de una organización de salud en Montevideo, en un puesto que combina tareas administrativas con atención al público.

Medcorp Salud Ocupacional busca un psicólogo o psicóloga ocupacional con experiencia en minería para la Unidad Minera Inmaculada, en Ayacucho, bajo régimen de 14 días de trabajo por 7 de descanso.

MEDVIDA Salud, centro de salud ocupacional acreditado por DIGESA, busca un psicólogo o psicóloga para hacer evaluaciones psicológicas ocupacionales en su sede Oeste, en el Callao.

CREAVITA busca un psicólogo o psicóloga organizacional para diseñar y facilitar talleres de integración y trabajo en equipo con personal clínico y administrativo de un entorno de salud. Es un servicio por proyecto.

Unidad de Salud Ocupacional busca un psicólogo o psicóloga con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo para asesorar empresas en riesgo psicosocial y aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial en Bogotá.

Proservis Temporales busca en Cali un psicólogo o psicóloga para selección masiva: entre 60 y 80 vacantes a la vez para clientes de alimentos, tecnología, comercio y producción.

ManpowerGroup Colombia busca en Manizales un psicólogo o psicóloga de selección para la temporada, con vacantes de distintas empresas clientes.

HIMEDI busca un psicólogo o psicóloga laboral con conocimiento de la NOM-035 para trabajar martes y jueves en la zona de Isidro Fabela y Lerma de Villada, con contrato por tiempo determinado.

Adecco busca, para una empresa del Parque Industrial Dinatech Sur de Hermosillo, un psicólogo o psicóloga con experiencia industrial que aplique la NOM-035 y atienda la salud mental del personal.

Repuestos Acquaroni busca un auxiliar de desarrollo humano en la Ciudad de Guatemala. El perfil es para estudiantes de Psicología Industrial o Administración de Empresas con un año de experiencia en recursos humanos.

Helados Sarita ofrece una pasantía no remunerada en Recursos Humanos, en San Salvador, para estudiantes de Psicología o Administración que necesitan cumplir su pasantía u horas sociales.

Activos S.A.S. busca, para una empresa grande que no nombra, un psicólogo o psicóloga especialista en SST que dedique 24 horas semanales a la gestión del riesgo psicosocial en El Cerrito, Valle del Cauca.

Marcas Europeas contrata de forma directa e indefinida a un psicólogo o psicóloga para selección, bienestar laboral y manejo de conflictos entre colaboradores en Bogotá.

Educasalud busca psicólogos y psicólogas especialistas en SST para riesgo psicosocial y capacitaciones en empresas de Bogotá y Soacha, por prestación de servicios de 80 a 120 horas al mes.

Health & Life IPS busca un psicólogo o psicóloga para reclutamiento, selección, inducción y acompañamiento de colaboradores en Bogotá.

Complementos Humanos busca un psicólogo o psicóloga de selección con cuatro años de experiencia para llevar procesos de principio a fin, incluido headhunting, en Medellín.

Grupo Formas Íntimas necesita un psicólogo o psicóloga organizacional durante unos seis meses, para cubrir una licencia de maternidad y vacaciones, con la selección de toda la compañía a su cargo.

Ascensores Técnicos Asociados abre una práctica preprofesional en Gestión Humana, en Los Olivos, para estudiantes de últimos ciclos de Psicología y carreras afines.

Hemoquid busca un generalista de capital humano en Iztacalco para cubrir unas 40 vacantes operativas al mes del sector salud, con visitas semanales a su sede de Coacalco.

Grupo San Pablo, del sector salud, busca un analista de selección con estudios de psicología para reclutar personal de sus distintas áreas en Santiago de Surco.

Henjan, empresa de logística y distribución, busca un analista de gestión del talento humano en Trujillo para reclutar personal operativo y seguir indicadores de rotación y ausentismo.

ECR Capacitación busca un psicólogo o psicóloga que levante las necesidades de formación de sus clientes y arme las propuestas comerciales que las resuelven.

Eficacia abre una práctica profesional de psicología en Bogotá para apoyar los procesos de selección y contratación: publicar vacantes, entrevistar y hacer seguimiento a los cupos por cubrir.

AA Servicios, de Activos S.A.S., busca un psicólogo o psicóloga con especialización en seguridad y salud en el trabajo para llevar el programa de prevención de riesgo psicolaboral y la batería de riesgo psicosocial.

Una empresa de talento humano busca en Bogotá un psicólogo o psicóloga para llevar procesos de selección masiva: entrevistas, informes y seguimiento de las vacantes abiertas.

Una empresa de servicios temporales busca en Medellín un psicólogo o psicóloga con experiencia en selección masiva para armar perfiles de cargo, entrevistar y llevar los indicadores del área.

Educasalud busca en Neiva un psicólogo o psicóloga especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente, para trabajar por prestación de servicios unas 80 horas al mes.

CV Covesa busca en Trujillo un psicólogo o psicóloga titulada para coordinar su área de talento humano: selección, clima, planillas y desarrollo del personal.

La empresa detrás de Viniball y Vinifan abre una práctica de selección de personal en Ate, reservada a estudiantes de últimos ciclos o egresados de Psicología.

Caja Arequipa abre una práctica profesional de reclutamiento y selección en su sede de Lima, para egresados de Psicología o Administración.

Shalom busca en Huachipa un asistente de reclutamiento y selección egresado de Psicología, con experiencia cubriendo perfiles masivos de logística y transporte.

Manpower Perú busca un consultor o consultora de reclutamiento por proyecto en la región de Cusco, con experiencia en perfiles masivos y trabajo de campo.

El restaurante Puerto 92 busca en Arequipa a quien lleve su área de gestión humana y responda por el cumplimiento de la normativa laboral y de SUNAFIL.

Constru-Services busca en Nejapa un gerente de recursos humanos que lidere el departamento y arme los planes de reclutamiento administrativo y masivo a nivel nacional.

Poljean busca en Itagüí quien lidere gestión humana y el sistema de seguridad y salud en el trabajo, con el proceso de selección completo y la nómina a cargo.

Tempolink busca en Barranquilla un analista de gestión humana para cubrir una licencia de maternidad, apoyando selección, contratación, seguridad social y bienestar.

PROMEXA busca en Veracruz un psicólogo o psicóloga con cédula para llevar desarrollo organizacional, capacitación y el cumplimiento de la NOM-035 de riesgo psicosocial.

Elis México abre una práctica de capacitación y desarrollo en Popotla para estudiantes de quinto a octavo semestre, entre ellos los de psicología laboral u organizacional.

Asignar, que gestiona personal para cadenas hoteleras de 4 y 5 estrellas, busca en Medellín un psicólogo/a de selección con experiencia en procesos masivos de perfiles operativos y de servicio.

Omnisalud, IPS de medicina laboral, busca en Bogotá un psicólogo/a especialista en SST para cubrir vacaciones: pruebas psicotécnicas, psicosensométricas y baterías de riesgo psicosocial.

Convocatoria nacional de Psicoproyectos para psicólogos/as especialistas en SST con experiencia aplicando la batería de factores de riesgo psicosocial.

Redrilsa, empresa de perforación con 28 años en minería, busca un psicólogo/a ocupacional junior para sus proyectos mineros con régimen 14x7.

Humanna Talent Hunting busca en Trujillo un practicante pre o profesional de Psicología para apoyar sus procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación.

Adient busca en Toluca un psicólogo/a organizacional para su área de capital humano: psicometría en selección, clima laboral, capacitación y cumplimiento de la NOM-035.

Transportes FEMA busca en Nuevo Laredo un psicólogo/a para dar atención clínica a sus colaboradores y organizar campañas y talleres de salud emocional.

Trabajo freelance de evaluación psicolaboral para Perceptual Consultores: baterías de pruebas e informes con entrega en 24 a 48 horas, entre remoto y presencial en Valdivia.

Manpower busca en Antofagasta un coordinador/a de reclutamiento con título en Psicología Organizacional para un cliente del rubro financiero, con un analista a cargo.

Eurofirms busca en Conchalí, para una empresa cliente, un reclutador/a con formación en Psicología que lleve procesos masivos de selección de principio a fin.

IBR Latam busca en Santiago un estudiante de Psicología en práctica profesional para reclutamiento masivo en terreno, con al menos 30 horas a la semana.

Grupo Salinas Guatemala busca un generalista de capital humano para reclutar el personal de sus tiendas Elektra, Banco Azteca y gerencias de cobranza en Chimaltenango, Sacatepéquez y Escuintla.

Magdalena, grupo agroindustrial, abre en La Democracia, Escuintla, un puesto de analista de atracción de talento para selección masiva en un modelo de servicios compartidos.

Multitel busca en San Salvador un analista de reclutamiento y selección, egresado/a o graduado/a de Psicología o Administración, para el ciclo completo de sus vacantes.

Irex busca en Zaragoza, La Libertad, un analista de reclutamiento y selección con experiencia en industria o retail, que también lleve el onboarding de nuevos ingresos.

TecnoTalento busca en Caracas un analista de reclutamiento licenciado en Psicología para evaluación psicolaboral y headhunting de perfiles tecnológicos.

Veolia (Emas) busca en Colón un analista de recursos humanos para bienestar, clima y desarrollo, con acompañamiento psicosocial a colaboradores.

Empresa textil de 35 personas en San Pedro Sula, Telas Creativas necesita un generalista de recursos humanos para selección, administración de personal y clima laboral.

ACTIVOS Chile busca un psicólogo o psicóloga junior para el equipo de reclutamiento de una empresa de logística en Pudahuel. El cargo hace filtro curricular y entrevistas por competencias para puestos operativos y administrativos, y sirve como primer empleo en selección.

Team-Work busca, para una distribuidora de equipos y servicios a la minería, un psicólogo o psicóloga que se haga cargo de toda la selección de personal. Coordina además las evaluaciones preocupacionales y psicolaborales con los proveedores. Contrato de seis meses por servicios transitorios, con tres días en oficina y dos de teletrabajo.

Clínica Internacional, del grupo Breca, busca un psicólogo o psicóloga de seguridad basada en el comportamiento (SBC) para cubrir una suplencia en una unidad minera de Áncash desde el 30 de septiembre. El régimen es de 10 días de trabajo por 8 de descanso y el puesto pide experiencia en vigilancia psicológica en minería.

Newrest, empresa de catering con operaciones en aviación, concesiones y campamentos remotos, busca un psicólogo o psicóloga ocupacional de seguridad basada en el comportamiento para su oficina del Callao. Diseña con el equipo de salud programas sobre conducta segura y apoya el sistema integrado de gestión HSE de los contratos, con viajes pagados.

Grupo Éxito abre plazas de práctica universitaria de psicología en su área de atracción y selección en Bogotá. La práctica dura un año, empieza a finales de octubre y va de lunes a viernes en una de cuatro franjas horarias.

Zona Médica IPS necesita un psicólogo o psicóloga para una cobertura del 28 de septiembre al 21 de octubre, que podría extenderse. Aplica pruebas, hace entrevistas cortas en casos especiales y remite según lo que encuentre, en Bogotá, Santander (Barrancabermeja, Girón, San Gil, Barbosa) y Leticia. Cuando hay que dormir fuera, la empresa cubre alimentación, estadía y transporte.

Surtimax busca en Bucaramanga un psicólogo o psicóloga con especialización en seguridad y salud en el trabajo. El cargo reúne la selección de personal operativo, administrativo y comercial con la contratación, las afiliaciones y el seguimiento del SG-SST.

Grupo DIT busca para una empresa cliente un generalista senior de recursos humanos en la zona 12 de Ciudad de Guatemala. Buscan un perfil completo que lleve selección, desempeño y relaciones laborales, y que además controle nómina y beneficios. Psicología industrial u organizacional es una de las carreras que piden.

Grupo Dinegma busca un analista de reclutamiento y capacitación para sus tiendas y áreas administrativas en la zona 15. El cargo cubre la selección masiva de retail, la inducción de quienes entran y los planes de formación del personal comercial.

ManpowerGroup busca un analista de atracción de talento para su oficina de la colonia Escalón, con trabajo híbrido. Publica vacantes, entrevista por competencias y aplica pruebas psicométricas y técnicas. Psicología está entre las carreras que aceptan.

Agua Alpina busca un analista de reclutamiento y selección para llevar la contratación masiva de plazas operativas, administrativas y de ventas. Además de entrevistar y aplicar pruebas psicométricas, arma campañas de atracción en redes y plataformas digitales y va a ferias de empleo.

Molineros Comercial busca un generalista de recursos humanos para Tegucigalpa, con viajes a nivel nacional. Cubre selección, contratación, inducción, clima laboral, procesos disciplinarios y atención al colaborador. La licenciatura en Psicología está entre las que piden.

Corporación Maximus busca en Caracas un especialista de reclutamiento y selección. Además de la búsqueda y las entrevistas, aplica evaluaciones psicológicas, presenta ternas, hace headhunting para cargos clave y lleva la marca empleadora, con herramientas de IA en el proceso.

Proservis, empresa de outsourcing, busca un psicólogo o psicóloga para su equipo de selección en el sur de Cali. El cargo pide experiencia certificada en selección masiva y disponibilidad inmediata.

La agencia de aduanas Siaco, del grupo Repremundo, busca un practicante universitario de psicología con interés en el área organizacional. La práctica se hace en su equipo de selección en Fontibón, con contrato de aprendizaje.

Talentfinder busca estudiantes de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar a su equipo de selección y reclutamiento en Providencia. La práctica empieza a mediados de octubre de 2026 y el horario se adapta a las clases.

Complementos Humanos, empresa de servicios temporales, busca un psicólogo o psicóloga de selección en Medellín. Atiende a varios clientes a la vez, con cargos que van de operativos a estratégicos.

Grupo BIOS busca estudiantes universitarios de Psicología o Administración de Empresas para hacer la etapa práctica en su área de gestión humana, en Mosquera. La práctica es presencial y pasa por varios procesos del área.

Outdoor Store, empresa de publicidad exterior, busca a alguien recién egresado de Psicología o Recursos Humanos para un primer empleo en la colonia Narvarte. El puesto combina la recepción de la oficina con el apoyo administrativo al área de recursos humanos.

Supermercado Belalcázar busca un analista de gestión humana con experiencia en reclutamiento y selección para su sede de Yumbo. El cargo también lleva trámites de personal y apoya el bienestar de los colaboradores.

Biocírculo 2 busca estudiantes de Psicología para hacer la práctica universitaria en su área de talento humano, en Fontibón. La convocatoria es solo para quienes deban hacer la práctica en modalidad SENA y no aplica a graduados.

Open English busca estudiantes de Psicología o Administración de Empresas para una práctica de un año en su equipo de recursos humanos en Bogotá. El foco está en los procesos disciplinarios, con apoyo en contratación, nómina y gestión documental.

Asignar, empresa de servicios temporales, busca un psicólogo o psicóloga con experiencia en selección masiva para Medellín. El contrato inicial es de cinco meses por obra o labor y puede continuar según el desempeño.

Avícola El Guamito busca en Girón un psicólogo o psicóloga que lleve el ciclo completo de talento humano. El cargo va de la atracción de candidatos a la evaluación del desempeño y las entrevistas de salida.

Green Móvil, empresa de transporte eléctrico del sistema integrado de Bogotá, busca un psicólogo o psicóloga para su área de atracción y fidelización. El contrato es indefinido, con pagos quincenales.

Don Pollo, empresa avícola que dice generar más de 1.800 empleos, busca un psicólogo o psicóloga para la atracción y la selección de personal de la compañía y su red de negocios en Armenia. Trabaja con un modelo de gestión por competencias.

Proyección Laboral busca, para una empresa que no nombra, un psicólogo o psicóloga para selección masiva en Bogotá. Abre la puerta a perfiles que acaban de graduarse o están por hacerlo. El contrato empieza por obra o labor y puede pasar a vinculación directa.

Consorcio Express busca un estudiante de psicología para hacer la práctica profesional en su área de selección y contratación, en Bogotá. El contrato de aprendizaje dura seis meses o un año.

Biako Seguridad, empresa del sector seguridad, busca un profesional en Psicología como asistente de recursos humanos en Bogotá. Apoya el ciclo del colaborador desde el reclutamiento hasta el retiro.

Soluciones Inmediatas busca en Bogotá un reclutador o reclutadora headhunter para encontrar candidatos de perfiles difíciles de cubrir mediante búsqueda en frío. Psicología está entre las carreras que aceptan, junto a talento humano y áreas administrativas.

Adecco busca en Fontibón un coordinador o coordinadora de talento humano para llevar la administración de personal y los programas del área. El cargo debe cumplir los lineamientos internos y la normativa laboral vigente.

La Agencia de Empleo Comfama busca, para una universidad que no nombra, un director o directora de talento humano en Envigado. El cargo diseña y lidera la gestión humana de la institución y responde a Rectoría y al Consejo Superior.

Mac Polímeros busca en Querétaro un auxiliar de recursos humanos que haga la selección de perfiles operativos y lleve la administración de personal. Se valora experiencia en industria manufacturera.

Gestión de Personas busca en Miraflores un generalista de recursos humanos que cubra el área completa y coordine equipos. Durante el proceso aplican una prueba de Excel.

Salus Laboris busca un bachiller o titulado en Psicología para su equipo de reclutamiento y selección en San Borja. El cargo cubre el proceso de punta a punta, desde las bolsas de empleo hasta el ingreso del nuevo colaborador, y se valora experiencia en el sector salud.