Empleos de Recursos Humanos para Psicólogos

Una compañía del rubro financiero incorpora a su Gerencia de Personas un analista de talento y desarrollo. El trabajo se centra en el modelo de evaluación de desempeño, los planes de sucesión y carrera, y los programas de liderazgo para jefaturas, con apoyo en indicadores de people analytics.

SKC, empresa de venta y arriendo de maquinaria pesada, abre una práctica profesional en su área de personas. El trabajo cubre reclutamiento y selección de punta a punta, análisis de datos de clima y desempeño, y apoyo a los planes de capacitación.

Una empresa de seguridad privada suma por temporada a un psicólogo o psicóloga para llevar la selección masiva de cargos operativos. El foco está en sostener los tiempos de cobertura con procesos de alto volumen, desde la convocatoria hasta la vinculación.

Representaciones Continental busca un psicólogo o psicóloga para llevar la selección de personal de principio a fin, con entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. El contrato es por obra o labor, de lunes a viernes con disponibilidad ocasional los sábados.

La posición atiende el capital humano de Sencha Tea Bar en Guachipelín, Escazú. Combina el reclutamiento del personal operativo con capacitación, clima laboral y la parte administrativa del área, incluida la supervisión de la política de salud ocupacional.

COHECO abre una plaza auxiliar en su departamento de recursos humanos en Quito, dentro de su programa de inclusión laboral. El trabajo es administrativo: archivo, bases de datos, comunicaciones internas y apoyo a las actividades de bienestar de la empresa.

Fast Build suma un asistente a su área de recursos humanos en Riobamba. El puesto acompaña el reclutamiento y la selección, la documentación laboral y las actividades de inducción, capacitación y clima.

Grupo Maná busca una persona que lleve el ciclo completo de reclutamiento y selección en Nueva Concepción: desde publicar las vacantes y entrevistar por competencias hasta reportar indicadores de cobertura y participar en ferias de empleo.

Identity busca un perfil junior que dé soporte integral al área de recursos humanos en Chiquimula: reclutamiento y selección de plazas administrativas y operativas, expedientes laborales y actividades de cultura y bienestar.

Motovida busca un asistente para su área de recursos humanos. El puesto está abierto a estudiantes de Psicología y carreras afines, y cubre reclutamiento, expedientes de personal y los controles de asistencia, vacaciones y planilla.

Atman Spirits incorpora un psicólogo o psicóloga organizacional en Toluca. El trabajo combina el análisis de clima y cultura con el diseño de herramientas de evaluación, apoyo al reclutamiento y elaboración de reportes de diagnóstico.

Salud Digna, institución de prevención y diagnóstico, busca una persona que lleve el reclutamiento de sus puestos del giro de la salud en Nicaragua. El trabajo abarca todas las etapas, desde publicar la vacante hasta la contratación, con foco en mandos medios y especialistas.

Marcas & Conceptos busca una persona bilingüe para gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la contratación, cuidando la experiencia de candidatos y clientes internos.

Seven Days, empresa de outsourcing, busca un psicólogo o psicóloga organizacional para llevar el reclutamiento de personal de consumo masivo. Además de la selección, el puesto toca la parte documental del ingreso: contratos, inducción, legajos y T-Registro.

Masia Group incorpora un analista de talento humano en Maracaibo. El puesto gestiona reclutamiento, selección y desarrollo, y además participa en los programas de desarrollo profesional y en la mejora de las políticas del área.

Una firma de asesores y consultores busca apoyo para su abogada y para la administración de personal de sus clientes: nóminas, actualizaciones en la TSS y el SIRLA, y documentación de asamblea.

Farmacorp suma una persona en pasantía al área de talento humano en Santa Cruz de la Sierra. El puesto acompaña las tareas corrientes del área bajo supervisión del equipo y está abierto a estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología.

Dico Telecomunicaciones abre una práctica universitaria en su área de talento humano en Bogotá. El trabajo mezcla programas de bienestar, análisis de indicadores de personal y acompañamiento a los procesos de ingreso y salida de la empresa.

Grupo Affor Health amplía su Red Affor Care con psicólogos y psicólogas sanitarias que atienden de forma presencial a empleados de sus empresas cliente. El trabajo se apoya en modelos de psicoterapia breve para manejo del estrés, prevención del desgaste profesional, resolución de conflictos y bienestar emocional.

EY suma un asistente generalista al área de talento humano en Paraguay. El puesto da soporte transversal al área, con reportes periódicos, apoyo a reclutamiento y selección, acompañamiento del ingreso de nuevas personas y coordinación de capacitaciones.

Una multinacional busca psicólogos y psicólogas para ejecutar el plan de salud mental de un adherente en Talca, con foco en el protocolo psicosocial SUSESO CEAL y en el bienestar laboral. El proyecto arranca la segunda quincena de julio y dura doce meses. La convocatoria es inclusiva y contempla la Ley 21.015.

Postobón abre una práctica para estudiante de psicología de últimos semestres en el área organizacional, en Malambo (Atlántico). Requiere disponibilidad inmediata y aval de la universidad.

Gi Group, multinacional de gestión de talento, busca un consultor o psicólogo de selección para su equipo en Mosquera (Cundinamarca). El rol lleva procesos de reclutamiento y selección por competencias.

A través de la Agencia de Empleo Comfama, una red de colegios en Medellín busca un psicólogo o psicóloga clínica para liderar sus estrategias de salud mental y calidad de vida. El rol acompaña a los colaboradores con programas de promoción y prevención.

Nueva EPS abre una práctica profesional en Bogotá para estudiantes de Psicología que necesiten cumplir su requisito de grado, con apoyo al área de selección de personal.

Grupo Zentria, una red prestadora de servicios de salud, abre una práctica de Psicología en Soacha para un estudiante con interés en el área organizacional.

Una empresa en Zapopan busca un psicólogo o psicóloga laboral para cuidar el bienestar emocional de sus colaboradores y dar seguimiento al cumplimiento de la NOM-035 y la NOM-036.

Highlands Mineral, contratista de la minera Norcobre, busca una psicóloga ocupacional para la unidad minera Contonga, en San Marcos (Áncash), bajo régimen 14x7.

Minera Falcon busca un psicólogo o psicóloga organizacional con experiencia en Seguridad Basada en el Comportamiento para la Unidad Minera Poderosa, en Pataz (La Libertad), bajo régimen 20x10.

Empleador del cono norte de Lima busca practicante de Psicología con orientación organizacional para apoyar procesos de reclutamiento y selección, en modalidad presencial de lunes a viernes.

Grupo Abans, consultora de recursos humanos con más de 50 años en el mercado, busca a un responsable de reclutamiento y selección para trabajo híbrido en Buenos Aires. Orientan la búsqueda a licenciados en Psicología o Relaciones del Trabajo con experiencia en selección.

ECR Capacitación, parte de ECR Group, incorpora a un psicólogo para su área comercial de capacitación en Santiago, con esquema híbrido. El rol une el análisis de las necesidades de los clientes con el diseño y la venta de propuestas formativas.

Claire Joster, del grupo Eurofirms, busca a un psicólogo o psicóloga para liderar procesos de atracción y selección de personal en Concepción. El puesto se centra en cubrir las vacantes de sus clientes con los mejores perfiles.

Americas Business Process Services, un BPO en Bogotá, abre una práctica de Psicología para su área de selección. Buscan a un estudiante habilitado para iniciar prácticas, con apoyo económico durante la etapa.

Newrest Services, multinacional de servicios de alimentación, busca a un practicante de Psicología para formación y desarrollo en su operación de Cali. La práctica se enfoca en el bienestar y la capacitación del personal.

Inversiones Comerciales Escobar suma a su equipo a un auxiliar de Recursos Humanos en Lourdes, Colón. El puesto apoya planillas, reclutamiento y tareas administrativas del área.

Mer Telecom El Salvador busca a un coordinador de Recursos Humanos en San Salvador. El cargo abarca todo el ciclo del área, desde el reclutamiento hasta el clima y las compensaciones.

Nagano busca a un analista de reclutamiento en Ciudad de Guatemala para su área de atracción y selección de talento. Orientan la búsqueda a estudiantes avanzados de Psicología o Recursos Humanos.

La Cita, un restaurante de alta cocina en Ciudad de Guatemala, busca a una coordinadora de Recursos Humanos y Operaciones. El rol lidera la gestión del talento y coordina el soporte operativo del negocio.

TX Panamá busca a un analista de reclutamiento que además capacite en Seguridad y Salud en el Trabajo, en Ciudad de Panamá. El puesto une la atracción de talento con la formación en prevención de riesgos.

RH Vital busca a un consultor de Recursos Humanos para asesorar a su cartera de clientes en Panamá. El rol acompaña a empresas sin departamento de RR. HH. o que quieren fortalecer su gestión.

Servicios y Alimentos La Merced busca a un asistente de Psicología organizacional en San Martín de Porres, Lima. El puesto acompaña el clima laboral, el desempeño y el desarrollo del talento.

Geatel Telecom, empresa de call center con más de 13 años en el rubro, busca a un practicante de Psicología organizacional para reclutamiento y selección masiva en San Juan de Lurigancho. Es una práctica presencial para quien inicia su carrera.

Una empresa que recluta a través del portal Tu Empleo RD busca a un psicólogo o psicóloga empresarial en Santo Domingo Este. El rol cuida el bienestar emocional y la salud mental de los colaboradores.

ABD busca a un psicólogo o estudiante avanzado de Psicología con experiencia administrativa en Recursos Humanos para su oficina del Parque de las Ciencias, en Montevideo. El rol combina tareas de RR. HH. con la liquidación de sueldos.

ManpowerGroup busca a un psicólogo o psicóloga para reclutamiento y selección en Montevideo, dentro de una organización del sector salud. El foco está en evaluar perfiles y elaborar informes psicolaborales.

Hyproca busca a un analista de reclutamiento y selección en Maracay, Aragua. El rol atrae, evalúa y contrata al talento que cubre las vacantes de la organización.

Safe Sure Corredores de Seguros busca un psicólogo ocupacional en Santo Domingo para cuidar el bienestar mental, emocional y social de sus colaboradores. El puesto combina la prevención de riesgos psicosociales con planes de bienestar, encuestas de clima laboral, talleres y reportes de gestión a la gerencia.

Una institución de educación superior busca, a través de Sapiens Guatemala, un profesional con experiencia en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Psicología Empresarial para acompañar la formación de estudiantes universitarios. El puesto es presencial, de lunes a viernes, y combina el seguimiento a estudiantes con la coordinación de procesos académicos y administrativos.

Consultoría de Desarrollo Empresarial busca un/a asistente de Psicología de medio tiempo en Naucalpan de Juárez para apoyar procesos de reclutamiento. Las tareas incluyen la búsqueda de candidatos, la revisión de currículums, la aplicación de pruebas psicométricas y la coordinación de entrevistas.

Innova Recursos Humanos incorpora un selector o selectora junior para llevar procesos de selección de personal de punta a punta, incluida la administración de evaluaciones psicométricas y proyectivas. El puesto es de medio tiempo y comienza en modalidad remota, con transición a un esquema híbrido.

Postobón busca estudiantes de Psicología habilitados/as para iniciar sus prácticas profesionales en el área de Talento Humano en Cúcuta. El contrato de aprendizaje incluye afiliación a seguridad social y ARL, junto con un apoyo de sostenimiento mensual equivalente a un salario mínimo, en horario de oficina de lunes a viernes.

The Panama Clinic busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para coordinar y ejecutar actividades de atracción de talento y gestión de RRHH en Ciudad de Panamá. La persona gestiona el reclutamiento completo, desde la recepción de postulaciones hasta la selección, la contratación, la preparación de expedientes y la coordinación de inducciones.

REDi busca un/a Líder de Desarrollo Organizacional para impulsar la estrategia de DO en Asunción, con foco en fortalecer la cultura, el liderazgo y la gestión del talento. El rol abarca desde el reclutamiento y los programas de capacitación hasta las evaluaciones de desempeño y los proyectos de cambio organizacional.

EY busca un/a Asistente de Talento Humano para su oficina en Bolivia. El rol apoya procesos de reclutamiento, gestión de documentación de personal, coordinación de entrevistas y elaboración de reportes, en un entorno colaborativo con aprendizaje continuo.

ECR Capacitación busca un psicólogo o psicóloga que levante las necesidades formativas de sus clientes y diseñe las propuestas que las resuelven. El rol mezcla diagnóstico organizacional con venta consultiva, así que pide oficio técnico y trato comercial.

Banco W abre una plaza de práctica profesional de un año para estudiantes de últimos semestres de Psicología con aval universitario. El trabajo es de selección de punta a punta, desde publicar la vacante hasta coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas, bajo contrato de aprendizaje con afiliación de ley.

Servicios de Personal busca un reclutador o reclutadora junior para su oficina de la Colonia Escalón. El puesto cubre el ciclo completo de reclutamiento, desde el sondeo hasta el envío de ternas al cliente, para plazas operativas y administrativas.

Duralita de Centroamérica abre una pasantía de talento humano en su planta de la zona de Lourdes. El trabajo es administrativo y sirve como primera experiencia de campo para estudiantes de Psicología o Administración.

Corporación Fenix incorpora de forma estable un auxiliar de reclutamiento y selección en Ciudad de Guatemala. El puesto acompaña al equipo en la evaluación de candidatos y en la difusión de la cultura organizacional durante los procesos.

Grupo Misol busca un analista que lleve los procesos de atracción, evaluación y contratación a nivel nacional desde Tegucigalpa. El puesto responde por la cobertura oportuna de vacantes y por el reporte de gestión del área.

DECASA contrata un servicio externo de psicología laboral para su operación de Huejotzingo, con presencia de dos a tres días por semana. El foco está en los operadores y sus supervisores, entre prevención de consumo, manejo del estrés y acompañamiento directo.

COTECYG abre una pasantía de recursos humanos en Managua. Es un puesto de nivel inicial, pensado como primera experiencia práctica en gestión del talento, con soporte administrativo en reclutamiento, expedientes, nómina y comunicación interna.

Novamedic busca un practicante de Psicología para su clínica de salud ocupacional en Chorrillos. Es una entrada al rubro ocupacional para estudiantes de últimos ciclos o egresados con interés en salud mental laboral.

JCJG Enterprises busca un asistente de recursos humanos para sostener la parte administrativa y operativa de gestión humana en Santo Domingo. El puesto toca reclutamiento, expedientes, control de asistencia y actividades de bienestar.

ABD selecciona un asistente de recursos humanos para una empresa de Paso de la Arena, en Montevideo. El puesto sostiene la administración del área, desde el control horario hasta la liquidación de haberes con el estudio externo.

Avanta Mynd, del grupo Avanta, incorpora un psicólogo o psicóloga sanitaria para valorar incapacidad temporal y dar intervención terapéutica a pacientes adultos. El contrato es indefinido a jornada parcial de 20 horas semanales.

Una institución de salud de Córdoba busca un psicólogo o psicóloga para sumarse a su equipo interdisciplinario con mirada organizacional. El trabajo combina el seguimiento de pacientes con la mejora de los procesos internos, y el horario es de lunes a viernes de 8:30 a 15:00.

ROCCA Development Group suma una persona generalista de recursos humanos para sus hoteles. El puesto acompaña a jefaturas y colaboradores en el día a día, e incluye visitas a las distintas operaciones hoteleras del grupo.

Una empresa manufacturera familiar con sedes en la capital y el interior busca a alguien de psicología industrial para su gestión de personal. Además del reclutamiento y la inducción, el puesto impulsa programas de capacitación y cultura organizacional.

Representaciones Mares Comerciales busca a alguien que administre la nómina de su personal en Tegucigalpa. El puesto calcula salarios y deducciones legales, y responde por el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.

Gomezlee Marketing suma un auxiliar a su equipo de selección en Managua. El puesto publica las vacantes, filtra candidatos por teléfono y videollamada, y coordina las entrevistas con los líderes de cada área. La empresa acepta prácticas profesionales como experiencia.

Wellcast busca a quien lleve el ciclo completo del colaborador en una organización con equipos presenciales y remotos: onboarding, salida, administración del sistema de recursos humanos y coordinación de capacitaciones. El puesto también cuida el cumplimiento y la gobernanza de accesos.

PRODISE busca un psicólogo o psicóloga que coordine sus programas de salud mental y psicología ocupacional en Arequipa. El eje del puesto es la seguridad basada en el comportamiento: observación conductual, percepción de riesgo y capacitación en factores humanos.

Acceso Financiero busca a quien lleve de punta a punta su reclutamiento en San Salvador, con foco en procesos masivos y atracción de talento en campo. El puesto también arma contratos, expedientes y reportería de indicadores.

Grupo de Empresas Moon busca quien dirija su gestión de talento humano en el Táchira. El cargo define la estrategia del área, supervisa nómina y obligaciones legales, y asesora a la dirección en materia laboral y organizacional.