Analista de recursos humanos con inglés avanzado en San Isidro

Responsabilidades

• Gestionar procesos integrales de reclutamiento y selección para puestos técnicos y no técnicos, incluyendo la búsqueda y captación de candidatos para roles complejos.
• Apoyar las actividades de reclutamiento mediante la elaboración de descripciones de puestos y la preselección de candidatos.
• Elaborar informes y presentaciones basados en el análisis de datos.
• Apoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados y pasantes, asegurando su adecuada integración en el área de trabajo.
• Consolidar información para el procesamiento de nóminas y crear, mantener y actualizar los expedientes del personal.
• Atender consultas, solicitudes y dudas de gerentes y empleados relacionadas con Recursos Humanos.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrialo afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, particularmente en reclutamiento y selección, inducción (onboarding), administración de personal, comunicación interna y bienestar del empleado.
• Deseable experiencia en reclutamiento dentro del mercado local de Tecnológico.
• Nivel de Ingles Avanzado (indispensable)
• Dominio de MS Office y Outlook.
• Disponibilidad para laborar en sede San Isidro.

Antes de postularte