Líder de talento humano en Villavicencio

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Planificar y ejecutar estrategias de atracción y vinculación de talento humano.
• Realizar seguimiento a las vacantes y garantizar el cumplimiento de los requerimientos de personal.
• Coordinar los procesos de ingreso y validar la documentación requerida para la contratación.
• Hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área y presentar informes de resultados.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos institucionales.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Talento Humano, especialmente en reclutamiento, selección y contratación.
• Deseable experiencia en el sector salud.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación, organización y orientación a resultados.

Antes de postularte