Coordinador/a en reclutamiento y selección en Ciudad de Guatemala

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento de principio a fin.
• Diseñar estrategias de búsqueda para diferentes posiciones.
• Realizar headhunting y mapeo de talento.
• Asegurar el cumplimiento de tiempos de cierre.
• Proponer estrategias para mejorar la atracción y experiencia del candidato.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y satisfacción de clientes internos.

Requisitos

• Experiencia: Contar con 3 a 5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
• Tener cierre universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia específica: Experiencia comprobable en headhunting y búsquedas de perfiles especializados.
• Habilidades: Manejo de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento.
• Conocimientos en Employer Branding.
• Comunicación: Habilidad para comunicarse y generar relaciones efectivas con hiring managers y candidatos.

Antes de postularte