Supervisor de recursos humanos en Silao de la Victoria

Responsabilidades

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
• Supervisar la integración, validación y entrega de información para la elaboración de la prenómina.
• Coordinar los programas de capacitación, inducción y seguimiento al desarrollo de los colaboradores.
• Participar en la preparación, atención y seguimiento de auditorías internas y externas bajo estándares ISO.
• Diseñar e implementar planes de carrera, desarrollo y crecimiento interno.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, detección de necesidades de capacitación y desarrollo de competencias.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial o manufacturero.
• Experiencia coordinando equipos de trabajo y procesos de Recursos Humanos.
• Conocimientos en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Experiencia en control de incidencias y elaboración de prenómina.
• Conocimientos en capacitación, desarrollo organizacional y auditorías ISO.

Antes de postularte