Analista de gestión de talento humano en Ciudad de Guatemala

Responsabilidades

• Gestionar procesos de atracción, selección e incorporación de talento, así como apoyar la identificación de necesidades de capacitación y la ejecución de programas de desarrollo para nuestros colaboradores.
• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección.
• Publicar vacantes, filtrar candidatos y realizar entrevistas.
• Coordinar pruebas psicométricas y elaboración de informes.
• Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso.
• Mantener actualizados los indicadores y base de candidatos.

Requisitos

• Graduado(a) de Psicología.
• Industrial, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera.
• Mínimo 3 años de experiencia.
• Como Analista o Especialista de Capacitación y Desarrollo.
• Dominio de Microsoft Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Antes de postularte