Analista de recursos humanos en Lima

Responsabilidades

• Responsable de la revisión y aprobación de la planilla mensual antes de su presentación y pago.
• Supervisar las horas extras, tardanzas, faltas, permisos, vacaciones para garantizar la exactitud de los pagos.
• Coordinar con Administración la programación y ejecución del pago de remuneraciones y obligaciones laborales.
• Realizar el reclutamiento y selección de personal, publicación, filtro, entrevistas e incorporación.
• Revisar y validar liquidaciones de beneficios sociales y documentación de cese.
• Generar los contratos de trabajo del personal.

Requisitos

• Bachiller o Titulado(a) en Administración, Psicología, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de planillas, reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales.
• Legislación laboral peruana.
• Gestión de nóminas, beneficios sociales y administración de personal.
• Reclutamiento y selección de personal.

Antes de postularte