Consultor de recursos humanos en Rionegro

Responsabilidades

• Identificar necesidades y oportunidades de mejora en los procesos de Gestión Humana.
• Diseñar e implementar planes de acción orientados al fortalecimiento del talento humano.
• Brindar acompañamiento en procesos de administración de personal y relaciones laborales.
• Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador.
• Elaborar y actualizar perfiles de cargo y mapas de competencias.
• Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional, clima laboral y evaluación de desempeño.

Requisitos

• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas de Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración de Personal o Consultoría Organizacional.
• Legislación laboral.
• Gestión por competencias.
• Clima organizacional.
• Evaluación de desempeño.

Antes de postularte