Asistente de reclutamiento y selección en Pueblo Libre

Responsabilidades

• Liderar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección para perfiles comerciales, retail y administrativos.
• Diseñar y ejecutar Assessment Center grupales, aplicando dinámicas situacionales y evaluativas (roleplay, análisis de lenguaje no verbal e interacción comercial)
• Filtrar perfiles, realizar verificación de referencias laborales y armar resúmenes de candidatos.
• Apoyar en las actividades del área de Gestión del Talento Humano (inducción, clima organizacional y control documental)

Requisitos

• Bachiller o egresado/a de las carreras de Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o afines.
• Experiencia: Mínima de 1 a 2 años liderando procesos de selección masivos o individuales en sector retail, ventas o atención al cliente.
• Habilidades interpersonales.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para resolver conflictos y trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.

Antes de postularte