Práctica profesional de reclutamiento y selección en Providencia

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, colaborando con el equipo en la definición de requerimientos para los distintos cargos.
• Realizar levantamiento de perfil según las necesidades de cada cliente.
• Ejecutar entrevistas por competencias y realizar el filtro inicial de participantes.
• Generar, proponer y administrar fuentes de reclutamiento que permitan atraer perfiles adecuados.
• Coordinar aspectos administrativos de evaluaciones psicolaborales: citación, agenda, comunicación y seguimiento.
• Gestionar la aplicación, coordinación y análisis de test de habilidades, entregando resultados claros y útiles para la toma de decisiones.

Requisitos

• Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y adaptarse a escenarios dinámicos.

Antes de postularte