Consultor bilingüe de recursos humanos en Bogotá

Responsabilidades

• Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y la administración de beneficios.
• Gestionar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
• Liderar evaluaciones de desempeño y consolidación de indicadores de gestión.
• Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
• Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención del talento.

Requisitos

• Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
• Nivel de inglés B2-C1.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión, control y seguimiento de procesos de recursos humanos.
• Manejo de Excel intermedio, SAP y herramientas de Office.
• Alta capacidad de relacionamiento interpersonal, comunicación efectiva, orientación al detalle, pensamiento analítico y trabajo en equipo.
• Experiencia en gestión de indicadores, medición de desempeño y relacionamiento con líderes y directivos.

Antes de postularte