Coordinador de recursos humanos en Breña

Responsabilidades

• Seguimiento y revisión a las planillas, liquidaciones, utilidades y cálculo de beneficios sociales.
• Seguimiento al proceso de Reclutamiento y Selección.
• Seguimiento y revisión al cálculo y reembolsos de Subsidios.
• Seguimiento a los procesos documentarios de ISO 9001.
• Análisis de rotación y creación de estrategias de atracción y retención.
• Cumplimiento con las normas legales establecidas como Lactario, Comité contra el Hostigamiento Sexual Laboral, Banda Salarial, Seguridad y Salud en el trabajo.

Requisitos

• Bachiller de Psicología, Recursos Humanos, Administración.
• Experiencia Mínima de 4 años supervisando procesos de reclutamiento y selección (INDISPENSABLE)
• Experiencia mínima de 2 años revisando la elaboración de planillas, contratos y renovaciones.
• Diplomado en Gestión de recursos humanos.
• Manejo de Office nivel intermedio.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Antes de postularte