Auxiliar de recursos humanos y capacitación en Tijuana

Responsabilidades

• Elaborar programas y proyectos de capacitación: detectar necesidades de capacitación, elaboración de matrices y seguimiento al cumplimiento de los planes de capacitación.
• Diseñar e impartir cursos.
• Proyectos de mejora de la capacitación.
• Planificar la implementación del sistema AG5 para la gestión de la capacitación, esto implica aprender el uso del sistema, diseño de matrices y entrenamiento de los diferentes usuarios.

Requisitos

• Estudiantes a partir de 6to semestre en adelante de Lic. Administración de Empresas, Lic. Psicología, Ing. Industrial.
• Inglés: Intermedio-Avanzado (Oral, Escrita, Comprensión de lectura)
• Excel: Intermedio (Fórmulas, funciones sencillas, Gráficas, filtros, Tablas dinámicas)
• Skills: Microsoft Office, Word, Power point, deseable tress, o algun programa de gestión de capacitación.
• Habilidades: Comunicación efectiva, Pensamiento crítico, Adaptabilidad y aprendizaje contínuo.

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