Especialista en reclutamiento y selección en San Andrés Cholula

Responsabilidades

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar contrataciones, expedientes y documentación del personal.
• Dar seguimiento a incidencias, asistencia y movimientos de personal.
• Supervisar los procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Implementar estrategias de retención, integración y desarrollo del personal.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia previa en puestos de Recursos Humanos, preferentemente coordinando o gestionando el departamento.
• Experiencia en reclutamiento masivo y gestión de equipos.
• Conocimiento en reclutamiento, selección y administración de personal.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos laborales.
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y resolución de problemas.

Antes de postularte