Generalista de recursos humanos en San Isidro

Responsabilidades

• Relación con el cliente: Desarrollar una relación duradera con el/la cliente y resaltar constantemente el valor agregado del servicio.
• Planificación: Participar en reuniones de planificación y ejecutar el plan de acción definido para el/la cliente.
• Acompañamiento operativo: Acompañar a los/as colaboradores/as del/de la cliente en la operación diaria.
• Atracción de talento: Llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Gestión administrativa: Ejecutar tareas administrativas relativas al/a la cliente y a los/as trabajadores/as, manteniendo a ambas partes informadas sobre los procedimientos a seguir.

Requisitos

• Técnicos/as o licenciados/as graduados/as en carreras afines (Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, etc.) (excluyente)
• Experiencia en selección: Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección de perfiles (excluyente)
• Gestión de personas: Experiencia en gestión y contacto constante con colaboradores/as (excluyente)
• Conocimiento del rubro: Experiencia previa en el rubro de logística y gestionando perfiles operativos (excluyente)
• Competencias clave: Actitud proactiva, orientación a resultados, vocación de servicio y adaptabilidad a los cambios.

Antes de postularte