Generalista de gestión humana en Medellín

Responsabilidades

• Gestionar y garantizar de manera oportuna los procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar la realización de exámenes médicos del personal en proceso de selección.
• Realizar estudios de seguridad de acuerdo con el cargo.
• Solicitar y verificar la documentación necesaria para la contratación.
• Apoyar el proceso de contratación gestionando las afiliaciones a ARL, EPS, AFP y CCF.
• Realizar y garantizar los procesos de Onboarding y Offboarding del personal.

Requisitos

• Profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Gestión Humana o carreras administrativas afines.
• Experiencia entre 1 y 3 años en cargos relacionados con Gestión Humana, Talento Humano o Recursos Humanos.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social.
• Gestión administrativa del personal (incapacidades, ausencias, documentación laboral)
• Apoyo en programas de bienestar y cultura organizacional.

Antes de postularte