Analista de contratación en recursos humanos en Bogotá

Responsabilidades

• Realizar los procesos de contratación de trabajadores en misión, de acuerdo con los parámetros operativos, las condiciones del cargo y la normatividad vigente.
• Garantizar la correcta contratación y afiliación al sistema de seguridad social, así como la gestión, organización y digitalización oportuna.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo o estudiante a partir de cuarto semestre en Gestión Documental, Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
• Mínimo seis meses de experiencia en procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en las siguientes áreas.
• Contratación de personal (masivo )
• Afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Gestión, organización y administración de documentos.
• Atención al cliente.

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