Gerente de recursos humanos en Guadalajara

Responsabilidades

• Diseñar e implementar políticas, reglamentos y procedimientos de Recursos Humanos.
• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Desarrollar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la retención de personal.
• Diagnosticar y mejorar el clima laboral en las diferentes unidades de negocio.
• Mediar conflictos y fortalecer las relaciones entre colaboradores, gerentes y responsables operativos.
• Implementar estrategias de comunicación interna y colaboración entre equipos.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con responsabilidad directa sobre la gestión de personal.
• Indispensable experiencia en empresas con personal operativo, preferentemente con diferentes sucursales o unidades de negocio.
• Experiencia comprobable en relaciones laborales, mediación de conflictos, clima organizacional y reducción de rotación.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
• Experiencia en implementación de políticas, reglamentos y procesos internos.

Antes de postularte