Gerente de recursos humanos en Silao de la Victoria

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Coordinar la integración y actualización de expedientes del personal.
• Administrar incidencias, permisos, vacaciones y control de asistencia.
• Dar seguimiento a contratos, renovaciones y documentación laboral.
• Brindar atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores.
• Apoyar en actividades de capacitación, inducción y cumplimiento de políticas internas.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa en el área de Recursos Humanos, preferentemente en el sector industrial.
• Conocimiento de reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en contratación, integración de expedientes y elaboración de contratos.
• Conocimiento de incidencias de nómina, control de asistencia y administración de personal.
• Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo y trámites ante el IMSS.

Antes de postularte