Freelance de selección para restaurantes en Miraflores

Responsabilidades

• Realizar la búsqueda activa y captación de candidatos para posiciones operativas de nuestras diferentes marcas.
• Publicar y difundir oportunidades laborales en bolsas de empleo, redes sociales y grupos de empleabilidad.
• Generar, organizar y actualizar bases de datos de candidatos según marca, puesto y zona geográfica.
• Contactar a potenciales candidatos para brindar información sobre las oportunidades laborales y validar requisitos básicos.
• Realizar seguimiento a los candidatos contactados para promover su participación en los procesos de selección.
• Participar en ferias laborales, campañas de reclutamiento y actividades de captación de talento.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo de posiciones operativas (indispensable)
• Experiencia en búsqueda activa de candidatos, manejo de bolsas laborales, redes sociales y convocatorias masivas.
• Manejo de Excel a nivel usuario.
• Contar con herramientas propias de trabajo (laptop y celular)
• Residir en Lima Metropolitana.

Antes de postularte