Analista de selección y bienestar en Medellín

Responsabilidades

• Levantar los perfiles con los líderes solicitantes, identificando contexto, necesidades y competencias críticas.
• Definir estrategias de atracción y fuentes de reclutamiento de acuerdo con cada perfil.
• Publicar vacantes en portales, redes y sistemas de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa, filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.
• Gestionar la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Presentar candidatos finalistas acompañados de informe de selección y concepto de favorabilidad.

Requisitos

• Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección y ejecución de actividades de bienestar corporativo.
• Importante: La posición requiere residencia en Medellín o su área metropolitana y disponibilidad para trabajar presencialmente en la sede del cliente.

Antes de postularte