Analista de recursos humanos para industria textil en San Juan de Lurigancho

Responsabilidades

• Gestionar y verificar la documentación de ingreso del personal, asegurando la correcta conformación y actualización de legajos.
• Realizar registros y actualizaciones de información del personal en el sistema interno y T-Registro.
• Gestionar y dar seguimiento a los procesos de ingreso, renuncia, cese y movimientos internos.
• Elaborar y actualizar reportes diarios y semanales de ingresos, ceses y movimientos de personal.
• Coordinar el envío oportuno de información a las áreas de Remuneraciones (Planillas) y Bienestar Social.
• Mantener actualizados los controles de documentación laboral, fotocheck, uniformes y casilleros.

Requisitos

• Egresado(a) o bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de Administración de Personal o puestos similares.
• Experiencia en registro de altas y bajas en T-Registro.
• Conocimiento de procesos de ingreso, contratación, ceses y administración de legajos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable)
• Deseable experiencia en empresas industriales o con alto volumen de personal.

Antes de postularte