Aprendiz SENA o universitario de recursos humanos en Bogotá

Responsabilidades

• Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
• Brindar soporte en actividades de bienestar, cultura organizacional, reconocimiento y experiencia del colaborador.
• Apoyar la organización y ejecución de procesos de inducción, encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.
• Gestionar solicitudes de colaboradores y realizar seguimiento a requerimientos internos.
• Apoyar actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), campañas de bienestar y control de registros.
• Organizar, actualizar y custodiar documentación física y digital del área.

Requisitos

• No haber tenido contrato de aprendizaje SENA previamente.
• Estar habilitado/a por la institución educativa o universidad para iniciar prácticas de manera inmediata. Es indispensable contar con el aval académico correspondiente para iniciar la etapa práctica.
• Ser estudiante de un programa técnico, tecnológico o universitario relacionado con Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Gestión Administrativa, afines.
• Contar con disponibilidad para ingreso inmediato.
• Tener conocimientos básicos o intermedios de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.

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