El informe psicológico es el documento donde el profesional comunica de forma ordenada el proceso y los resultados de una evaluación. Las guías de los colegios profesionales coinciden en que sigue una estructura estable que va de los datos de identificación y el motivo de consulta hasta las conclusiones y las recomendaciones, para que cualquier lector entienda qué se evaluó, cómo y con qué resultado. (COP Castilla-La Mancha, 2019)1 (UAM, s. f.)2
Los apartados habituales son los datos de identificación, el motivo de consulta y la derivación, los antecedentes y la situación actual, las técnicas e instrumentos aplicados, los resultados por áreas, la síntesis y la impresión clínica, y por último el pronóstico y las recomendaciones. Esta plantilla convierte esa secuencia en campos con líneas para escribir, de modo que sirva tanto para redactar desde cero como para revisar que un informe ya escrito esté completo. (Mancilla Gómez, 2011)3 (COP Castilla-La Mancha, 2019)1
Conviene recoger solo información de la persona evaluada, identificar los instrumentos utilizados y sus fechas, y cerrar con el lugar, la firma, el número de colegiado y una nota sobre el destino y la confidencialidad del documento. La impresión diagnóstica siempre es provisional y se redacta con lenguaje propio, sin reproducir criterios textuales de un manual ni ítems de una prueba con derechos de autor. (APA, 2007)4
Esta ficha es un esquema en blanco pensado para adaptarse a la normativa de cada país y colegio profesional, y no reemplaza el juicio clínico ni las obligaciones legales de documentación de cada profesional.1234
Cómo usar la hoja
- Empieza por los datos de identificación, el motivo de consulta y quién solicita el informe.1234
- Recorre las técnicas, los resultados y la síntesis, y describe solo lo evaluado con lenguaje propio.1234
- Cierra con el pronóstico, las recomendaciones, la firma y una nota de confidencialidad.1234
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