Operacionalización de variables
Toda variable que quieras estudiar empieza como una idea abstracta, la ansiedad, el rendimiento académico o el apoyo social, y necesita traducirse en algo que se pueda observar y medir antes de investigarla. Esa traducción es la operacionalización. Completa la ficha con una variable de tu proyecto, y si trabajas con varias, imprime una hoja por cada una.
1. Nombre de la variableEl concepto que quieres estudiar o medir, como la ansiedad ante los exámenes o la satisfacción laboral.
2. Definición conceptualQué significa la variable en términos teóricos, según los autores o la literatura que uses. Es el significado abstracto, todavía sin decir cómo se mide.
3. Definición operacionalCómo vas a medir o manipular la variable en la práctica, el procedimiento concreto de observación o medición que aplicarás.
4. Tipo de variableClasifícala según tu diseño, cualitativa o cuantitativa, continua o discreta, e independiente, dependiente o extraña.
5. DimensionesSi la variable es compleja, divídela en las áreas o componentes que la integran. Puede tener una sola dimensión o varias.
6. IndicadoresSeñales observables y medibles que muestran la presencia o el nivel de cada dimensión que anotaste.
7. Instrumento o técnica de mediciónCon qué herramienta recogerás el dato, un cuestionario, una escala, la observación, un registro o una entrevista.
8. Escala de mediciónNominal, ordinal, de intervalo o de razón. El nivel que elijas condiciona qué análisis podrás aplicar después.
9. Ítem o pregunta de ejemploRedacta un ítem concreto que muestre cómo se traduce un indicador en un dato, por ejemplo con qué frecuencia ocurre algo en una escala de 1 a 5.
Es un apoyo de estudio que no reemplaza la guía de metodología de tu materia. Las plantillas de operacionalización varían de una universidad a otra, así que adáptala a lo que te pidan.