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Burnout

Sustantivo · Psicología organizacional

El burnout es descrito como un síndrome multifacético de agotamiento emocional, despersonalización y disminución del logro personal, originado por estrés laboral crónico y prolongado.1

La CIE-11 lo clasifica como un fenómeno ocupacional, con lo cual describe una relación con el trabajo y no una enfermedad médica. Se diferencia de la depresión porque el agotamiento aparece ligado al contexto laboral, aunque los dos cuadros se solapan con frecuencia.2

Test de burnout (CBI)

Un cuestionario que separa el agotamiento personal del que viene del trabajo.

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Fuentes

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  1. Halbesleben, J.R.B., Buckley, M.R. Journal of Management, 2004 Ver fuente
  2. Organización Mundial de la Salud. (2019, 28 de mayo). Burn-out an occupational phenomenon. International Classification of Diseases. Ver fuente