Psicología industrial-organizacional
La psicología industrial-organizacional es el estudio científico del comportamiento humano en organizaciones y lugares de trabajo, aplicado a problemas individuales, grupales y organizacionales.1
Cubre selección de personal, evaluación del desempeño, clima laboral, liderazgo y diseño del trabajo. Es una de las salidas profesionales con más demanda dentro de la psicología aplicada.1
Entrada de Psyred
Psyred. (s.f.). Psicología industrial-organizacional. En Diccionario de psicología de Psyred. Recuperado el 11 de agosto de 2026, de https://psyred.org/diccionario/psicologia-industrial-organizacional/
Fuente original
Society for Industrial and Organizational Psychology. (n.d.). Smarter Workplace Awareness Month. Recuperado el 27 de abril de 2026 https://www.siop.org/about-siop/advocacy/smarter-workplace-awareness-month/
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Fuentes
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- Society for Industrial and Organizational Psychology. (n.d.). Smarter Workplace Awareness Month. Recuperado el 27 de abril de 2026 Ver fuente