Justicia organizacional
La justicia organizacional estudia cómo las personas perciben la equidad dentro del trabajo, incluyendo la distribución de recursos, los procedimientos y el trato interpersonal.1
Entrada de Psyred
Psyred. (s.f.). Justicia organizacional. En Diccionario de psicología de Psyred. Recuperado el 11 de agosto de 2026, de https://psyred.org/diccionario/justicia-organizacional/
Fuente original
Levy, P. E., & Norris-Watts, C. (2004). Organizational justice. In Encyclopedia of Applied Psychology. Recuperado el 27 de abril de 2026 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/B0126574103005754
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- Levy, P. E., & Norris-Watts, C. (2004). Organizational justice. In Encyclopedia of Applied Psychology. Recuperado el 27 de abril de 2026 Ver fuente