Contrato psicológico
El contrato psicológico es el conjunto de creencias de una persona sobre las obligaciones recíprocas, muchas veces no escritas, entre ella y la organización donde trabaja.1
Reúne las expectativas no escritas entre la persona y la empresa. Su ruptura percibida predice desmotivación y salida voluntaria mejor que el salario.1
Entrada de Psyred
Psyred. (s.f.). Contrato psicológico. En Diccionario de psicología de Psyred. Recuperado el 11 de agosto de 2026, de https://psyred.org/diccionario/contrato-psicologico/
Fuente original
Rousseau, D. M. (1989). Psychological and implied contracts in organizations. Employee Responsibilities and Rights Journal, 2, 121-139. https://doi.org/10.1007/BF01384942
¿Necesitas otro formato? Usa el generador de citas APA.
Terapia desde $10 USD
En línea, con psicólogos colegiados.
Términos relacionados
Fuentes
Psyred usa solo fuentes de calidad, con estudios revisados por pares e instituciones sanitarias públicas, para respaldar lo que publica. Puedes leer nuestro proceso editorial para saber cómo verificamos cada entrada.
- Rousseau, D. M. (1989). Psychological and implied contracts in organizations. Employee Responsibilities and Rights Journal, 2, 121-139. Ver fuente