Engagement laboral
El engagement laboral describe el grado en que las personas se sienten emocionalmente comprometidas e involucradas con su organización y sus metas.1
Se describe como el polo opuesto del burnout, con vigor, dedicación y absorción en la tarea.1
Entrada de Psyred
Psyred. (s.f.). Engagement laboral. En Diccionario de psicología de Psyred. Recuperado el 11 de agosto de 2026, de https://psyred.org/diccionario/engagement-laboral/
Fuente original
National Library of Medicine. (n.d.). Work Engagement. MeSH. Recuperado el 27 de abril de 2026 https://www.ncbi.nlm.nih.gov/mesh/2023383
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Fuentes
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- National Library of Medicine. (n.d.). Work Engagement. MeSH. Recuperado el 27 de abril de 2026 Ver fuente