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Acoso laboral

Sustantivo · Psicología organizacional

Ejercicio repetido y sistemático de conductas abusivas hacia un trabajador, como la intimidación, la humillación y el menosprecio, que suele darse en una relación desigual de poder y perjudica tanto a la víctima como a la organización.1

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Fuentes

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  1. Sansone, R. A., & Sansone, L. A. (2015). Workplace bullying: a tale of adverse consequences. Innovations in Clinical Neuroscience. Ver fuente