Psicólogo de selección

Responsabilidades

• Serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección masivos, asegurando la identificación y atracción de los mejores talentos para nuestros clientes. Entre tus principales funciones estarán.
• Realizar entrevistas psicotécnicas y por competencias.
• Evaluar perfiles profesionales según los requerimientos del cargo.
• Presentación de candidatos al cliente.
• Aplicar e interpretar pruebas psicológicas estandarizadas.
• Garantizar procesos de selección ágiles, eficientes y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

Requisitos

• Profesional en psicología.
• Experiencia previa en selección de personal, idealmente en procesos masivos.
• Manejo de herramientas y técnicas de evaluación de candidatos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y adaptarte rápidamente a cambios del entorno laboral.

Antes de postularte