Psicólogo de reclutamiento y selección (proyecto)

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Realizar entrevistas por competencias, utilizando metodología STAR y herramientas de evaluación acordes a cada proceso.
• Gestionar procesos de selección para distintos niveles de la organización, desde cargos operativos hasta posiciones de jefatura.
• Administrar programas de prácticas profesionales y procesos de selección de personal transitorio, coordinando con consultoras externas.
• Coordinar el proceso de documentación y contratación, verificando el correcto ingreso de información en los sistemas y el cumplimiento de los requisitos administrativos.
• Coordinar exámenes preocupacionales con la mutualidad correspondiente y realizar seguimiento a sus resultados.

Requisitos

• Título profesional de Psicólogo/a (excluyente).
• Desde 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia comprobable gestionando procesos completos de selección.
• Experiencia seleccionando perfiles desde cargos operativos hasta jefaturas.
• Manejo de entrevistas por competencias; idealmente contar con curso, certificación o diplomado asociado.

Antes de postularte