Practicante profesional de talento humano

Responsabilidades

• Gestionar y organizar files de personal, asegurando su actualización, orden y correcto seguimiento documentario.
• Dar seguimiento a la documentación de los colaboradores mediante planillas y herramientas de control en Excel, identificando pendientes y manteniendo la información actualizada.
• Apoyar en la gestión documentaria, digitalización, organización de archivos y demás procesos administrativos del área de Talento Humano.
• Brindar soporte en la planificación, coordinación y despliegue de los programas de capacitación, realizando seguimiento a su ejecución, participación y cumplimiento de objetivos.
• Coordinar actividades internas, celebraciones y otras iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia y bienestar de los colaboradores.

Requisitos

• Formación universitaria.

Antes de postularte