Práctica en reclutamiento y selección masiva

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de reclutamiento masivo, incluyendo filtro curricular, contacto telefónico y coordinación de entrevistas.
• Orientación a candidatos sobre proceso de ingreso y documentación requerida.
• Contacto con colaboradores y excolaboradores para levantamiento de información.
• Aplicación de encuestas de salida y análisis de motivos de desvinculación.

Requisitos

• Técnico en Administración de Empresas (nivel medio o superior).
• Técnico en Gestión de Personas.
• Psicólogos con interes en el área administrativa.
• Carreras afines al área de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para trabajo presencial.

Antes de postularte