Práctica de psicología en reclutamiento y selección

Responsabilidades

• Publicar ofertas y asistir a ferias laborales.
• Hacer screening telefónico y entrevistas individuales y masivas.
• Aplicar evaluaciones por competencias.
• Reunir la documentación de ingreso del personal.

Requisitos

• Estar estudiando psicología, administración de empresas, recursos humanos o una carrera técnica afín.
• Contar con seguro escolar (excluyente).

Antes de postularte