Generalista de recursos humanos

Responsabilidades

• Implementar programas de mejora continua, así como proyectos de detección de necesidades y satisfacción del cliente interno o departamentos.
• Garantizar el proceso de atracción de talento, selección y contratación de personal de su plaza, con el fin de captar los mejores candidatos alineados a las políticas y procesos de la empresa.
• Informar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos para el logro de los objetivos del área.
• Apoyar y coordinar eventos especiales y reuniones corporativas y gerenciales, dentro de las plazas a cargo.

Requisitos

• Lic. Administración, contabilidad, psicología o carrera afín.
• Exp. min. 4 años en un puesto similar.
• Experiencia en Reclutamiento y Selección.
• Conoc. e interpretación de Exámenes Psicométricos.
• Conoc. de Desarrollo organizacional.

Antes de postularte