Coordinador de gestión humana

Responsabilidades

• Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT), las políticas de gestión humana en la sede / filial y de la programación vacacional.
• Gestionar los contratos de acuerdo con las políticas y leyes vigentes.
• Apoyar en el procesode onboarding del personalde acuerdo con el plan establecido.
• Sugerir al gerente de gestión humana posibles ajustes a la estructura salarial y mantener actualizados los perfiles de puestos y el organigrama de la sede.
• Actualizar y elaborar la información de la planillas de su sede.
• Ejecutar eventos para colaboradores.

Requisitos

• Bachiller o Titulado en Administración, recursos humanos, psicología o carreras afines.
• Experiencia de dos años como generalista en recursos humanos o en administración de personal.
• Conocimiento en Leyes laborales, reclutamiento y desarrollo organizacional.
• Manejo de office a nivel intermedio.

Antes de postularte