Consultor de reclutamiento y selección en agroindustria

Responsabilidades

• Ejecutar y realizar el seguimiento de los procesos de selección asignados de la cuenta por el coordinador(a), hasta el cierre de estos.
• Liderar los Asessment Center, entrevistas y todas las fases del proceso de selección de los candidatos(as).
• Coordinar y monitorear el proceso de Onboarding hasta la firma de contrato del candidato(a) seleccionado(a).
• Aplicar las pruebas psicológicas necesarias a los candidatos e interpretar los resultados obtenidos.
• Realizar la recopilación y validación de las referencias laborales de los candidatos.
• Elaborar los informes psicolaborales de los candidatos.

Requisitos

• Bachiller o Titulado en la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de R&S en el rubro agroindustrial.
• Conocimiento de diferentes técnicas de reclutamiento.
• Manejo de Excel nivel intermedio.

Antes de postularte