Asistente de reclutamiento y selección

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end-to-end para áreas operativas industriales.
• Realizar sourcing activo, filtro de CVs, entrevistas estructuradas y aplicación de pruebas técnicas/psicométricas.
• Coordinar con líderes de operación para definir perfiles, asegurar tiempos de cobertura.
• Garantizar una experiencia del candidato alineada con la marca empleadora y los estándares del servicio BPO.
• Mantener actualizada la base de datos de talento.
• Apoyar en la inducción inicial y asegurar la correcta transición del candidato seleccionado a la operación.

Requisitos

• Profesionales de Psicología, Administración, RRHH o afines.
• 6 meses a un 1 años de experiencia en reclutamiento masivo.
• Dominio de búsqueda activa, redes sociales, bases de datos.
• Excel básico - intermedio.
• Capacidad para gestionar altos volúmenes de vacantes con tiempos de respuesta cortos.

Antes de postularte