Asistente de atracción del talento

Responsabilidades

• Coordinar con los clientes internos y la Jefatura de Atracción del Talento las necesidades de contratación de personal operativo y administrativo.
• Coordinar y ejecutar la estrategia de atracción de talento para los procesos a cargo, según la complejidad del perfil del puesto.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales a través de las distintas fuentes de reclutamiento.
• Participar en ferias laborales con el objetivo de lograr una marca empleadora y captar potenciales candidatos.
• Otras funciones inherentes al puesto y/ asignadas por el jefe directo.

Requisitos

• Bachiller de la carrera de Psicología (Indispensable).
• 1 año de experiencia en selección de personal, en empresas con volúmenes altos de contratación (deseable de consumo masivo, retail o industrial).
• Manejo de Microsoft Office (Excel nivel intermedio).
• Disponibilidad de trabajar en Chancay.

Antes de postularte