Especialista senior de adquisición de talento

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección completos, cuidando calidad, tiempos y experiencia del candidato.
• Hacer hunting, filtro de CV y preselección.
• Asesorar a los líderes y anticipar sus necesidades de talento.
• Mantener pipelines para puestos críticos y de difícil cobertura.
• Participar en proyectos de automatización y mejora del área.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología.
• Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento.
• Conocimiento y manejo de ATS.
• Inglés avanzado.

Antes de postularte