Talent Acquisition Senior Analyst
Nestlé Business Services LATAM · Asunción, 🇵🇾 Paraguay
El cargo lleva los procesos completos de reclutamiento y selección. Incluye entrevistas por competencias, estrategia de atracción y medición de resultados. También participa en proyectos regionales de diversidad y marca empleadora.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
- Realizar entrevistas por competencias y definir estrategias de atracción.
- Medir resultados y cuidar la experiencia de candidatos.
- Colaborar en proyectos regionales de diversidad y marca empleadora.
- Proponer mejoras al proceso de selección.
Requisitos
- Título universitario o últimos años de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Dos años liderando procesos completos de selección.
- Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter y Excel.
Antes de postularte
El portal oficial de Nestlé estaba activo el 11 de agosto de 2026; LinkedIn mostraba una republicación dentro de las 48 horas anteriores.
El mismo cargo aparece en índices antiguos, por lo que la fecha indicada corresponde a la republicación reciente.
Psyred no gestiona la contratación. Postúlate en el enlace original.