Innova Recursos Humanos incorpora un selector o selectora junior para llevar procesos de selección de personal de punta a punta, incluida la administración de evaluaciones psicométricas y proyectivas. El puesto es de medio tiempo y comienza en modalidad remota, con transición a un esquema híbrido.
Responsabilidades
Llevar procesos de selección de personal de punta a punta.
Administrar evaluaciones psicométricas y proyectivas.
Requisitos
Licenciatura en Psicología finalizada.
Se valora experiencia en administración de test psicológicos e inglés intermedio, con interés en procesos de RRHH.
Antes de postularte
Vacante tomada de Trabajo.org Argentina y verificada por Psyred el 24 de julio de 2026 (la página mostró la oferta activa).
La fuente no indica la remuneración; confírmala directamente con el empleador.
La fuente no informa la ciudad de trabajo; confirma la ubicación del esquema híbrido con Innova Recursos Humanos antes de postularte.
